Outdoor Experience 4 Productivity
Beneficios
Así como una imagen es mejor que mil palabras, una experiencia vivencial al aire libre es mejor que decenas de tradicionales cursos de aula o tediosas y largas juntas de trabajo en busca de mejorar los resultados de una organización o grupo. La oportunidad de estar en contacto con la naturaleza, de convivir e integrarse en un ambiente diferente permiten maximizar las inversiones para capacitación, integración de grupos, formación de líderes, simplemente reconocimiento y celebración de logros.
Áreas de Instrucción
Comunicación, Trabajo en Equipo, Aprendizaje Efectivo, Mejora Continua de la Calidad, Planeación Estratégica, Liderazgo, Productividad, Ventas, Clima Laboral, son sólo algunas de las áreas de conocimiento que a través de nuestros talleres y dinámicas podemos abordar para hacer su organización más productiva y asertiva.
Integración Efectiva
Nuestros talleres y dinámicas mejoran las capacidades de los integrantes de una organización o grupo para integrarse en equipos de trabajo, para comunicarse mejor, colaborar, coordinarse y trabajar en equipo con objetivos comunes; para resolver problemas complejos con metodologías probadas, para realizar procesos de mejora continua de la calidad, y para detectar liderazgos dentro del equipo generando con ello un ambiente laboral altamente productivo y logrando:
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Mayor interés del personal por participar en este tipo de eventos “diferentes”, que favorezcan el aprendizaje y cambio significativo
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Un proceso de aprendizaje – aprehender- efectivo, que favorezca una mejor retención y asimilación de los conceptos que se buscan transmitir a los participantes
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Mayor integración del personal al hacerlos interactuar en un ambiente relajado, en el que los retos y las tareas se visten de juego, competencia y diversión
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Incentivar la creatividad y las formas alternativas de pensamiento, para resolver problemas y situaciones complejas
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La aplicación directa de estas experiencias a situaciones reales dentro del ambiente laboral, al sentar las bases desde la impartición de los talleres y sus dinámicas para que se busquen paralelismos de las experiencias obtenidas hacia casos reales de su trabajo.
Oportunidad para meditar y relajarse
Siempre buscaremos en nuestros talleres los espacios y oportunidades para que los asistentes puedan meditar sobre los conceptos abordados durante las dinámicas, pidiéndoles reflexión sobre la experiencia vivida y cómo puede modificar de manera positiva su vida y sus hábitos. Para ello se buscará que además de las dinámicas grupales siempre existan tiempos en silenciosa soledad y de relajación, que faciliten estas reflexiones y con ello se logre un mayor impacto en el logro de los objetivos establecidos al inicio de la consultoría.
Comunicación
¿Cuántos de los muchos problemas de las organizaciones son consecuencia de la pobre comunicación que se tiene?
La comunicación efectiva es un componente esencial para el éxito de la organización. La comunicación no es tan sólo interpersonal, de persona a persona, sino que también nos enfrentaremos a la comunicación intergrupal, intra-grupal, organizacional y externa. Todos debemos contar con buenas destrezas de comunicación para poder desempeñarnos en cada una de ellas. Lo más importante es estar dispuesto a colaborar y tener en mente que nuestras palabras y acciones son la clave para el desarrollo de nuestra organización, empresa o cualquier lugar de trabajo que representemos.
El Modelo de Outdoors Experience 4 Productivity explora e impulsa las condiciones que hacen posible que la comunicación sea provechosa y eficaz.
Trabajo en Equipo
La propuesta de Outdoors Experience 4 Productivity para integración de equipos, busca utilizar los factores para lograr objetivos en el corto plazo, como medio para superar las barreras organizacionales y tener cada vez mayor éxito.
Para el máximo aprovechamiento de la estrategia, son esenciales los éxitos inmediatos para que las personas fortalezcan su confianza y expandan su visión de lo que es posible.
Por lo anterior, la estrategia Outdoors Experience 4 Productivity consiste en la puesta en marcha de dinámicas planificadas y organizadas para explotar los factores de interés, con el fin de alcanzar objetivos tangibles y de corto plazo. Se parte de la base de que el logro de estos objetivos proporcionará un éxito que aumente la confianza de los integrantes del equipo, permitiéndoles multiplicar la experiencia para lograr resultados de mediano y largo plazo.
El ser humano tiene la disposición de aprender -de verdad- sólo aquello a lo que le encuentra lógica o gusto. Las personas tienden a rechazar aquello a lo que no le encuentran sentido, por lo que el único aprendizaje efectivo es el aprendizaje significativo, el aprendizaje con sentido. Cualquier otro aprendizaje será puramente mecánico, memorístico y coyuntural. El aprendizaje significativo es relacional, en el que el sentido lo da el vínculo entre el nuevo conocimiento con las experiencias y aprendizajes anteriores, con situaciones cotidianas y con situaciones reales.
En Outdoors Experience 4 Productivity complementamos, a través de experiencias diseñadas “fuera de la caja” y de la capacitación tradicional, el aprendizaje efectivo y significativo.
Aprendizaje Efectivo
